3月25日，省退役军人事务厅、省教育厅、省科技厅、省经信厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省市场监管局、省总工会、省工商联印发了《全省退役军人能力提升专项行动方案》（皖退役军人发﹝2022﹞9号，以下简称《专项行动》）。现就该文件解读如下：
一、为什么要开展《专项行动》？
退役军人是重要的人力人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。促进退役军人就业创业，引导他们积极投身“大众创业、万众创新”实践，对于更好实现退役军人自身价值，服务经济社会发展、服务国防军队建设具有十分重要意义。为扎实做好退役军人工作，更大力度促进退役军人作用发挥，决定开展《专项行动》。
    二、具体从哪些方面提升退役军人能力？
《专项行动》用2年时间，从五个方面，提出了二十五条具体举措。
一是全面开展适应性培训，要求培训时长不少于80学时，帮助退役军人加快角色转换、积极适应岗位、顺利融入社会。
二是持续开展学历教育，落实相关免试、高考照顾、学费资助等政策，探索“学分银行”制度，推进退役军人学生参加“1+X”证书制度试点，扩大实习实训比重。
三是深入开展技能培训，开展异地技能培训、高端化就业培训，推行“订单式”“定向式”“定岗式”和企业新型学徒制、现代学徒制培训，每年组织技能培训不低于1.2万人，鼓励退役军人参加职业技能竞赛活动。
四是创新开展创业培训，开展退役军人创业特训营、退役军人创业创新大赛等活动，落实创业培训补贴、创业扶持补贴等政策，支持1000名左右退役军人创业。
五是持续优化创业环境，引导退役军人到个体私营经济领域实现就业创业，鼓励省内大中型民营企业和行业商会提供高质量就业岗位。
三、《专项行动》有哪些创新点？
一是提出要探索开展“退役军人管理保障”学科专业建设工作，建立退役军人学院，提升退役军人学历层次。
二是积极融入技工强省建设工程，举办异地技能培训示范班，培养中高级技能人才，提升退役军人技能水平。
三是支持退役军人创办企业申报省级专精特新企业、科技型中小企业和高新技术企业，助力军创企业做大做强。
四是开展“退役军人导师服务月”、“军创企业百家行”等系列活动，为退役军人就业创业保驾护航。
四、如何保障《专项行动》有效实施？
通过定期开展会商调度，切实形成工作合力。通过加大政策宣传，提升政策知晓度。通过完善评价体系，加大督导力度，强化跟踪问效。通过典型选树，营造良好氛围，确保取得实效。