根据全国薪酬调查工作统一部署安排，按照省人社厅、宣城市人社局关于开展2022年薪酬调查通知精神，近日，广德市人社局组织全市97家企业的人事专员参加宣城市企业薪酬调查线上业务培训会，启动全市薪酬调查工作。

企业薪酬调查是建立收入分配监测系统、深化收入分配制度改革的基础工作，对推进工资收入分配关系调整、分析研判就业形势具有重要意义。本次调查对象分两类：一类是根据国民经济行业分类涵盖的18个行业门类（90个行业大类）各种登记注册类型的企业，如农林牧渔业、制造业、建筑业、金融业等；另一类是由企业直接支付工资的劳动者。调查内容较往年增加了两项专业调查：新就业形态劳动者劳动报酬调查情况以及养老服务业、幼儿教育、司法辅助等从业人员专项薪酬调查。

据悉，广德市企业薪酬相关材料全部通过线上系统进行填报，人社部门将通过在线答疑、远程协助等方法指导企业开展工作，整个数据填报工作拟于5月底前结束。（黄智琦）