为促进更多的就业困难人员实现稳定就业，充分发挥公益性岗位保障就业的兜底作用，全力做好2022年公益性岗位开发管理工作。截止目前，共21家单位申报公益性岗位，开发公益性岗位143个。

    依托平台，广泛宣传。通过新闻媒体、政府网站专栏、微信公众号、发放宣传单等形式广泛宣传公益性岗位政策，扩大就业创业促进民生工程的知晓率。

    精准摸排，合理开发。走访各企业，发放公益性岗位宣传资料，详细讲解公益性岗位政策。鼓励各类企业积极开发公益性岗位，吸纳安置就业困难人员。合理开发物业管理服务企业、养老服务机构等托底性安置岗位。

    规范上岗，动态监管。建立“按需设岗、合理开发、在岗领补、期满退出”的管理机制，加强各部门配合，仔细筛查人员的上岗条件。动态掌握公益性岗位人员变动、社保缴纳及工资发放情况，确保公益性岗位政策落地见效。