政企合力留稳工。对留广员工发放“五个一大礼包”，并联合企业共同为职工组织旅游、亲子活动、联欢会、年夜饭等暖心活动，增加流动人口的归属感和留守意愿。企业采用错峰休假、餐费补贴、住宿费减免、返工奖励、留守红包、额外加班费等奖励留人过年。外地员工留广过年人数达8500余人，有效保障企业正常生产秩序，实现防疫和生产的双赢。

多措并举保用工。开展“春风行动”新春招聘活动，共吸引223家企业，13086人参加点对点招聘，初步达成就业意向8335人次。从2月1日到3月2日开展“春风行动”网络招聘，让求职者足不出户就能轻松求职。单场最高吸引近3万人在线观看直播。

包保落实促复工。严格落实企业包保责任制度，全面梳理园区企业安全、环保、疫情防控等情况，节后开展“春节企业大走访”活动，及时收集企业复工复产中遇到的困难和问题，累计收集并解决企业问题70余件，为企业复工复产提供保障。