广德市创新实施“校企合作”技能型人才培养计划

 长三角一体化发展国家战略背景下，安徽省广德市积极对接长三角产业分工合作，主动牵头并联合长兴、安吉、高淳等省内外14所职业院校和县域15家企业加盟成立“横山制造职教集团”，围绕县域重点产业技能人才需求，创新实施“校企合作”技能人才培养计划，推行“工学一体化”“订单式培养”“委托式培训”三大模式，实现从招生、培养、实训、就业等全过程、全方位的校企合作，为广德市加快融入长三角一体化发展，推动“一地六县”长三角生态优先绿色发展产业集中合作区建设提供有力人才支撑。

  “工学一体化”，课堂车间无缝对接。将地方办学优势与企业资源优势有机结合，通过把“产品搬到课堂”“把课堂设在车间”，推行案例教学、场景教学、岗位教学等多种教学模式，打破学校与企业间的屏障。2019年以来，依托“横山制造职教集团”联盟学校，围绕机械、电子、信息、汽车零部件等县域主导产业，先后对接20余家县域规工企业，开展工学一体式教学1000余课时，培训4000人次。与此同时，推动技工学校与企业开展教学基地、师资队伍联建联创，目前全市已建成“PCB学徒培训中心”“机械制造生产实践平台”等教师实践、学生实训实习基地20余处，先后选派62名教职工赴企实践，聘请12名优秀技术人员担当高级技工学校实习指导教师或兼职教师，邀请9名企业负责人到校开办企业发展、企业文化和职业生涯规划等专题讲座。

  “订单式培养”，企业下单因需施教。按照专业对接产业原则，明确企业需求为学校技能人才培养方向，采用“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”模式，通过设立对口培养技能人才“冠名班”，推行“在校学习+企业实习”双学制，期间实行校企共同领导，共同管理。近年来，全市先后开设了“慈兴集团”“广晟德”冠名班以及永高、亚太、永茂泰等七家企业联办的高级技工学校“经开班”，先后为地方重点企业定向培养输送高级技能人才130余人。在2019年安徽省技能大赛中，“冠名班”派出了58名选手，参加了33个项目的比赛，荣获1个一等奖、7个二等奖、10个三等奖。

  “委托式培训”，职工进校定向深造。发挥企业培养技能人才主体作用和高级技工学校主阵地作用，通过企业委托学校实施职工脱产培训，开展新技术、新工艺、新设备、新材料等针对性技能授课，目前，已累计为市“两区两园”30余家企业的1800多名职工集中进行了电工电子、电焊工、数控车床、汽车维修等专业理实一体化教学和实践培训，已有600多名职工通过职业技能鉴定，近400名企业职工获得中级、高级以及预备技师、技师职业资格证书。同时，充分发挥市高技能人才培训基地和省级专业技术人员继续教育基地功能，积极对接企业需求，举办和承担社会各类培训工作。近年来，先后举办了计算机、叉车操作、普通话等各类培训10余场，培训600余人次。