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索引号: 113417230032546638/202112-00138 组配分类: 教师职称评审
发布机构: 柏垫镇 主题分类: 科技、教育
名称: 关于做好2021年度中小学幼儿园教师初级职称评审工作的通知 文号:
生成日期: 2021-12-13 发布日期: 2021-12-13

关于做好2021年度中小学幼儿园教师初级职称评审工作的通知

发布时间:2021-12-13 16:57 来源:柏垫镇 浏览:0
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各中小学校(学区),幼儿园,直属单位:

根据《关于开展2021年度中小学幼儿园教师职称评审工作的通知》(教人〔2021〕48号)要求,现就2021年全市中小学、幼儿园教师初级职称评审工作的有关事宜通知如下:

一、评审范围

全市普通中小学、幼儿园、特殊教育学校和校外教育机构从事教育教学的教师;各级教研、电教、师训机构(部门)专业技术人员。

二、评审标准说明

2021年度中小学、幼儿园教师初级职称评审执行《安徽省中小学教师专业技术资格条件》(皖教师〔2020〕7号)规定(附件1)。

三、申报推荐工作程序

评审推荐工作按照教师个人申报、学校组织推荐、主管部门审查等程序开展。

  (一)教师个人申报

教师在申报评聘专业技术职务时,应实事求是地总结自己的工作业绩,每位申报人员须填写《专业技术职务任职资格评审表》(附件3)、《个人申报专业技术资格诚信承诺书》(附件4),承诺所提供的个人信息和证明材料真实准确。对提供虚假材料者,一经查实取消其当年申报资格,之后5年内不得申报;已被聘任职务的予以解聘,收回专业技术资格证书。

  (二)学校组织推荐

  学校要组织教师认真学习相关政策文件,成立由校领导(不超过3人)、专家(可跨校聘请)和骨干教师代表组成的不少于7人的评审推荐小组,对申报教师任现职以来的师德表现、专业水平、教育教学业绩和贡献等进行全面考核,对提供材料的真实性进行鉴定。

  学校要按照民主公开、竞争择优的原则组织申报推荐,严格实行师德“一票否决”制度、诚信承诺和公示制度,公示期不少于5个工作日。材料不真实、公示有异议且调查问题属实的,不得推荐。经公示无异议后,学校出具公示证明(附件5),将申报人员的申报材料报市教体局。凡违反规定程序或为制假者提供证明或帮助,或在审查、评审中徇私舞弊的,追究所在单位或有关人员的责任,并按照有关规定严肃查处,同时单位主要负责人和分管负责人当年考核不得评为优秀,不得参加各种先进的评选。

  (三)主管部门审查

  市教体局会同人社局对申报人申报材料进行全面审核、严格把关。非教育部门办学的申报材料由其主管部门负责审核,报市教体局。

四、报送材料要求

(一)由学校统一上报材料

1.《宣城市专业技术职务任职资格申报人员简明情况登记表》(附件2),(含电子版)

2.《专业技术职务任职资格评审表》(附件3)一式二份;

3. 个人申报专业技术资格诚信承诺书(附件4)

4. 单位公示证明(附件5)

上述材料由学校按简明登记表顺序分学科整理,统一上报,不装入个人材料袋。

(二)申报人个人材料

1.学历资历材料

(1)学历(学位)证书

(2)教师资格证书

(3)专业技术职务资格证书

(4)聘用合同(聘书)

(5)继续教育证书(培训合格证书)

(以上证书在现场确认报名时带原件来审核,收学校签字、盖章的复印件,每个人的材料须按以上顺序装入自行准备的透明塑料证件袋、装成一袋,并附写有学校、姓名、学科、申报职称等信息的标签)

相关说明:

(1)继续教育。根据省人社厅有关通知要求,申报人员参加继续教育每年累计应不少于90学时,其中公需科目学习每年不少于 30 学时,专业科目(含集中培训、远程培训、校本培训等)学习每年不少于 60 学时。在申报职称的最近一个任职周期内,年度继续教育学时平均达到规定学时即可(其中公需科目学时不得少于全部学时的三分之一),但不得在一个年度内突击完成所需学时。自省外调入的专业技术人员,从其调入后当年按照我省继续教育政策执行。

(2)教师职务任职年限计算问题。教师职务任职年限计算到2021年12月31日,任职年限按周年计算。对年内达到法定退休年龄的人员,只评资格,不再聘任。

2.教育教学材料(按以下材料目录顺序分类整理,装入一个塑料档案盒,档案盒正面及背脊附写有学校、姓名、学科、申报职称等信息的标签)

(1)育人能力材料

中小学教师提供经学校认定能够胜任班主任、辅导员工作的材料(学校认定模板见附件6,可以附相关经验印的获奖表彰材料复印件),及1篇教育教学工作心得体会。

幼儿园教师提供经学校认定能胜任小、中、大班的教育教学工作的材料(可以附相关经验印的获奖表彰材料复印件),及提供1篇保教工作心得体会。

教研、电教、师训机构(部门)教师提供能够应用信息技术等先进手段指导教师教育教学的材料(可以附相关经验印的获奖表彰材料复印件),及提供1篇教研、电教、师训工作心得体会。

(2)工作量材料

提供学历资历条件中规定的一个基本任期的经验证的原始教学计划、任职任课表(配课表)、总课表复印件,及出勤情况证明材料。

(3)教学能力材料

中小学教师提供2020—2021学年度第二学期教学设计。幼儿园教师提交所带班级2020—2021学年度第二学期的一日活动计划、反思,以及一个学期游戏观察记录或个案材料4篇以上。

申报人员须提供参加2021年学校统一组织的校级考评课材料(考评课材料模板,见附件7)。学科考评组原则上由3人以上同学科或相近学科教师组成,且须具备考评相应级别及以上教师专业技术资格。考评结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。平均分85分以上为优秀,75-84分为良好,60-74为合格,60分以下为不合格。考评课材料(评委评分表、评分汇总表及考评课教案)由学校用信封密封后装入个人材料(信封上写“某某某老师二或三级职评考评课材料)。

上述指定时段脱产学习、休假或其他因病因事离开教育教学岗位的,提供材料的时间向过去顺延。

五、工作安排

(一)整个职评过程由各校经办人统一报送材料,不受理个人报送材料。各校职称评审工作联系人实名加入微信工作群:2021年教师职称评审工作群。

(二)11月19前,教师向人事关系所在学校提出申请(2021年交流轮岗教师因工资关系仍在原学校,统一在原学校申请),并提供个人材料原件、复印件及相关证明材料,按职称评审推荐考评细则装订,并附材料目录。学校对其相关材料进行审核、验印,确定学校推荐对象,汇总上报简明情况登记表(按学科排序)。

(三)11月26日前,完成现场资格审核,确认报名,完成缴费(评审费收费标准按照省物价局、财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》(皖价费〔2005〕72号)规定执行,初级评审费100元),同时交2寸证件照2张。

(四)11月27日前,各学校按要求完成考评课。

(五)11月28前,收初级评审表、诚信承诺书、单位公示证明及个人申报材料。

(六)11月底前完成评审工作。

以上工作时间为初步安排,如有调整在职评工作群另行通知。

     联 系 人:章学培

       联系电话:0563-6031895

       邮箱:gdsjtjrsk@126.com




广德市教育体育局      

2021年11月12日   


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